- 40
- 0
- 约6.86千字
- 约 41页
- 2022-07-19 发布于重庆
- 举报
焦作市第二人民医院 重症医学科2013年度运营发展报告 第一页,共四十一页。 一、科室运营现状 二、年度关键事件回顾 三、2014年度工作目标 四、年度行动计划 五、结束语 汇报提要 1. 资源拥有及变化 2. BSC完成一览表 2.1 财务健康维度 2.2 客户服务维度 2.3 内部流程维度 2.4 学习创新维度 3. 病种运营管理 4. 综合分析与评价 第二页,共四十一页。 资源拥有及变化 1 项目 关键指标 2012年 2013年 同比变化 增减变化分析 (↓或↑) 人力资源 医生 4 5 1 护士 14 14 0 技师 其他 物资资源 床位数量(张) 5 21(开放10) 0 固定资产(万) 287 318 ↑31 增加了纤支镜电脑等设备 对各项基础资源是否有新的需求 人才:床医比要求:1:0.8,床护比要求1:3,急需固定医疗人员2名,护理人员3名。 床位:实际开放床位10张,如果超过10名患者,需要增加人员和设备(多参数监测仪、气垫床等)。 设备:呼吸机、可视喉镜等已报批。 第三页,共四十一页。 科室BSC完成一览表 2 考核维度 考核指标 上年同期值 本期实际值 同期变化 全年任务值 任务达成比例 财务健康 业务收入 414w 568w
您可能关注的文档
最近下载
- 新生儿黄疸蓝光治疗(2025版).pptx
- 《中国血脂管理指南(基层版2024)》深度解读.pptx VIP
- 《现代汉语语法研究与实践》.docx VIP
- 铃木SUZUKI2022款GSX-1300R摩托车主用户手册使用说明书.pdf VIP
- 2026年高中成语故事《鲁鱼亥豕》古籍校勘文化专题教案.docx VIP
- 2026年刻舟求剑成语故事教学备课教案.docx VIP
- 6.5 西藏自治区基本概况与主要文旅资源《地方导游基础知识》(第四版)PPT.pptx VIP
- HY-P-041 《合同评审程序》考试测试卷及答案.docx VIP
- 2025四川成都地铁运营有限公司校园招聘暨考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx VIP
- 《GB_T 29456-2025能源管理体系 实施、保持和改进GB_T 23331能源管理体系指南》专题研究报告.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)