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- 2022-07-19 发布于天津
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公司人事主管任务绩效考评表
考评期间: 年 月
姓名
部门
办公室
岗位
人事主管
工作任务
考核标准
权重
得分
日常工作
组织考核工作
从[ ]月 [ ]日到[ ]月[ ]日前完成考核结果的统计、汇总
编制工资表
[ ]日前完成员工工资表的编制交领导审核
员工出差登记备案
认真登记员工出差记录
每月与部门主管核对员工出差、请假记录
本期重点
员工招聘工作
[ ]月[ ]日前组织各部门完成人员需要计划的编制、汇总
[ ]月[ ]日前完成招聘的准备工作
职称申报管理工作
[ ]月[ ]日前完成职称申报工作
负责定岗、定编工作;
[ ]月[ ]日前提交新设部门的定岗、定编备选方案
拟定劳动保护和福利方案
[ ]月[ ]日前完成劳保、福利发放标准、范围的拟定方案
进行工作分析,编制职位说明书;
[ ]月[ ]日前完成职位说明书编制
加权得分
评分规则
A
B
C
D
E
超出目标
达到目标
接近目标
低于目标
远低于目标
91-120
81-90
71-80
61-70
0-60
考评人
签字:
年 月 日
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