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公司事故统计分析管理制度 1、发生事故时，单位负责人要立即赶赴现场，采取措施，减少损失。 2、事故发生后应本着“四不放过”的原则，调查研究，找出原因，分清责任，确定处理意见，吸取教训，制定措施，防止类似事故的发生，切实做到一事故一分析、一分析一处理、一处理一落实。 3、根据发生事故的情况，分别由有关负责人组织处理： ⑴ 发生轻伤事故，在24小时内，由发生事故所在专业，组织事故单位、技术、工会、劳保、安监部门有关人员参加，进行调查，分析事故原因，研究防范措施，并且在48小时内填写“员工伤亡事故登记表”分送长、安监、工会和有关部门。 ⑵ 发生重伤事故，要立即向分公司调度室和安监部汇报，在24小时内由分管副长负责组织生产技术、安全监察、劳资等有关部门和工会进行调查，分析事故原因，分清责任，制定防范措施，并且填写“员工伤亡事故调查报告”分别送长、分公司安监部及公司总部等有关部门，报送时间不得超过3天。 ⑶ 发生一次重伤3人以上或一次死亡1人以上事故，按规定时间及时向上经主管部门和有关部门报告，并立即向分公司和总公司报告。及属各部门积极配合上级部门对事故进行处理。 ⑷发生非伤亡事故，要按照有关非伤亡事故管理的规定进行调查分析处理。 4、事故性质分类、整理和统计： ⑴ 员工在生产过程中发生事故按所受的伤害，分为三种：轻伤、重伤、死亡。 ⑵ 员工伤亡事故，按照伤害程