工伤事故管理办法.docxVIP

工伤事故管理办法 1.总则 1.1 为确保xx技术股份有限公司 (以下简称公司) 职工 在生产活动中遭受事故伤害和职业病后，依法获得医疗救治、经济补 偿和职业康复的权利，根据国家《安全生产法》、《工伤保险条例》的 有关规定，特制订本办法。 1.2 适用范围 1.2.1 本管理办法适用于公司各部门和分公司(以下简称各单位)， 子公司参照执行。 2．管理职责 2.1 运行与安全管理部负责制订工伤事故管理办法，当公司各单位 员工在生产活动中遭受人身伤害或患职业病后，进行相关资料的收集 及归档,并向马鞍山市人力资源和社会保障局提出工伤认定和劳动能 力鉴定的申请。 2.2 党群工作部 (人力资源部) 负责按时办理工伤保险；负责提供 工伤职工的劳动关系证明等相关材料；根据运行与安全管理部提供的 相关资料和证明 (工伤认定、劳动能力鉴定等) 办理工伤保险待遇。 2.3 公司工会实施对工伤认定、劳动能力鉴定申请办理、赔付和善 后处理等过程中的民主监督。 2.4 事故责任单位负责提供相关证明材料，并向运行与安全管理部 提出工伤认定和劳动能力鉴定的申请。 2.5 各子公司负责制定本单位的工伤事故管理实施办法,向当地政 府社会保险行政部门提出工伤认定和劳动能力鉴定申请,依法落实工 伤人员的待遇，处理善后事宜。 3．工