企业培训-团队精神培训.pptxVIP

; 课程概述;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;企业培训师实战训练;;第一篇:八面玲珑大虾登场 -----------关于培训、培训师;培训不是什么？ 教育？学习？ ;教育要素： 教育的要素是考试、作业、老师，其中考试是衡量教育水平的一个最主要的手段。 培训要素： 特征是训练，它是与实际应用紧密相连的。 学习要素： 学习的概念更加广泛，“活到老，学到老”，生活中无处不在为学习的课堂。;教育 解决教育者如何做人与做事的问题 培训 解决如何将事情做得更为专业。 学习 是学习者的角度来解决自我完善和充实提高的问题 (娱乐 ？演讲？);提问：谁是一堂培训课的主角？;;各位大虾才是主角;;;经营企业的本质？ 产品，价格，服务和人哪个重要？ 刘邦是如何成功的？ 管理的最高境界？ 刘备怎么经营他的企业的？ 本拉登是怎么管理他的员工的？;职业培训作用的环节;培训的作用还有哪些？;企业培训：谁的责任？;新型上司的角色首先是什么？;;;角色认知;1、工作更加从容自信 2、获得更多的支持和个人魅力 3、获得更多的晋升空间 4、提升职业竞争力;企业培训师的责任与使命？;成为企业培训师的五大条件;热爱本职工作，心态积极 对讲课、演讲活动有意愿 悟性和方法 有良好的语言表达能力（感染力) 相应的工作经验和阅历 ;合格