招聘官-毕业生简历十大硬伤.docxVIP

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2022-07-20 发布于浙江
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PAGE PAGE 1 招聘官:毕业生简历十大硬伤 1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的（简历）适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、89%职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经受没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊！ 3、85%电话沟通一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知