宏观经济学布兰查德第六劳动力市场.pptxVIP

宏观经济学布兰查德第六劳动力市场会计学第1页/共32页为什么要讨论劳动力市场——短期：假定企业愿意且能够在任何给定的价格水平供给任何水平的产出，因此，短期忽略供给对经济的影响，总需求决定总供给。中期：要考虑供给因素。考虑供给?考虑生产?考虑投入要素?劳动。因此，假定条件必须放松。失业率产出就业导致要求施加产品价格产出成本工资压力迫使增加要求工资……第2页/共32页思考：当企业通过逐步提高产出来对需求做出反应时，会发生什么情况？第3页/共32页第6章：劳动力市场6.1劳动力市场漫游6.2 失业变动6.3 工资决定与价格决定*（难点）6.4 自然失业率* 6.1 劳动力市场漫游第4页/共32页劳动力非劳动力劳动力参与率失业率（116）阅读118，当前人口调查，并关注我国人口普查信息。6.2 失业变动第5页/共32页失业率更高时对工人福利的影响（121）第6页/共32页6.3 工资决定与价格决定一、工资决定（价格给定时工资的决定）二、价格决定（工资给定时价格的决定）第7页/共32页一、工资决定问题引入：现实中，制定工资的方式有：厂商与工会谈判确定;——集体谈判厂商与雇员商议确定;——单独谈判厂商单方面决定。——垄断势力事实：工人拿到的工资总是超过其保留工资。原因：1.谈判能力2.效率工资工人一方：有一定的谈判能力；企业一方：愿意超过保留工资吸引工人。寻找替代者企业找到替代者的难易程度他自