原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人才工作解放思想交流
近几年，我市人才工作稳步开展，获得了一定成绩，但还存在不少问题，仍
是一项比拟薄弱的工作。究其原因，陈旧落后的人才观念是制约人才工作开展的一
个主要因素。因此，要推动我市人才工作开展，必须首先解放思想，更新观念。结
合实际，当前我市人才工作应注重从四个方面树立新观念，谋求新开展。
一、树立人才资是第一资的观念，增强做好人才工作的责任感和自觉性
二、树立人人都可以成才和人才资整体开发的观念，促进各类人才资得到全
面协调开发
结合我市实际，我们要在抓好政人才、专业技术人才和经营管理人才三支人
才队伍建立的根底上，努力加强农村乡土人才、技能人才、社会工作人才建立。一
是要加大
文档评论（0）