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共29页,第1页
十二月教师资格考试中学心理学第二阶段阶段测试(附答案)
一、单项选择题(共30题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最正确或最符合题意。选对每题得一分,没选或选错均不得分)。
1、教师威信实质上反映了一种良好的()。
A、教师权威
B、教师感召力
C、师生关系☆○
D、教师能力
【参考答案】:C
【解析】:教师威信是教师在学生心目中的威望和信誉,反映一种师生关系。
2、曹冲称象主要反映出的是()。
A、抽象逻辑思维
B、聚合思维
C、动作思维
D、发散思维
【参考答案】:D
【解析】:发散思维:人们根据当前问题给定的信息和记忆系统中存储的信息。沿着不同的方向和角度思考,从多方面寻求多样性答案的一种思维活动。
3、皮亚杰研究道德所采用的方法是【】
A、对偶故事法
B、道德两难故事法
C、投射法
D、问卷法
共29页,第2页
【参考答案】:A
【解析】:皮亚杰研究道德采用的是对偶故事法。科尔伯格道德研究采用的是道德故事两难法。
4、教师期望效应是由()研究发现的。
A、皮格马里翁
B、勒温
C、罗森塔尔
D、夸美纽斯
【参考答案】:C
【解析】:教师期望效应是罗森塔尔在工厂做研究时发现的,后来才应用于教师研究。
5、“不断吸收新知识充实自己,掌握和使用教材,进行知识再加工,善于表达,善于选择运用良好方法发展学生的品德能力,有效促进学生自学、实践等”属于教师的()。
A、教育才能
B、教学才能
C、社会交往才能
D、组织才能
【参考答案】:B
【解析】:由题干可知,是在说教学才能。
6、根据(),在工作激励中,应创造一个自由的工作环境,让工作者有充分的空间发挥他们的创造力,满足他们对工作的内在需求。
A、X理论
B、Z理论
C、V理论
D、Y理论
共29页,第3页
【参考答案】:D
【解析】:理论:认为人工作是为了钱,个人的工作动机来自于物质利益的驱动,并常被外来刺激(诱因)吸引。Y理论:把人看作是负责、有创造力的,人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于一种要将工作做好的内驱力。V理论:个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力。Z理论:当个人价值感与组织的目标协调一致时,个体的工作动机、士气、忠诚度都会得到提高。
7、发现教师的积极期待对学生具有正向引导作用的心理学家是【】
A、皮亚杰
B、柯尔伯格
C、罗杰斯
D、罗斯塔尔
【参考答案】:D
【解析】:心理学家罗斯塔尔发现教师的积极期待对学生具有正向引导作用。
8、竞争指个体或群体充分实现自身的潜能,力争按优胜标准使自己的成绩超过对手的适度竞争,不但不会影响学生间的人际关系,而且还会()。
A、提高学习和工作效率
B、养成竞争意识
C、导致教师管理公正
D、促进团结协作
【参考答案】:A
【解析】:竞争是一种激发自我提高的动机形式,能使集体的生活变得富有生气,避免或减轻学生对日常作业的单调感,增强他们学习的乐趣,同时能激发个人的努力和提高工作效率,进一步提高个人树立的标准和志向,以缩小能力与成绩之间的差距。
9、在教学程序中,教师安排的程序性事项就是()。
A、教学程序
共29页,第4页
B、教学过程
C、教学事项
D、教学方法
【参考答案】:C
【解析】:根据组织教学过程的几个基本要素,教师安排的程序性事项就是教学事项。
10、短时记忆的容量很有限,一般只能贮存的信息项目为()
A、3-5个
B、5-9个
C、9-11个
D、11—15个
【参考答案】:B
11、爱国主义情感属于()的道德情感。
A、直觉的
B、想像的
C、行为的
D、伦理的
【参考答案】:D
【解析】:伦理的道德情感即以清楚地意识到道德概念、原理和原则为中介的情感体验。
12、马斯洛将认知、审美和创造的需要列入下列哪一种需要中()
A、安全的需要
B、归属和爱的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
共29页,第5页
【参考答案】:D
【解析】:马斯洛将认知、审美和创造的需要列入自我实现的需要
13、关于教师期望和教育效果的关系的实验研究,是l968年进行的,实验的主持者是()
A、罗森塔尔
B、史奠克
C、奥苏贝尔
D、古德
【参考答案】:A
【解析】:罗森塔尔于1968年主持了教师期望和教育效果的关系的实验研究。其研究结果被称为罗森塔尔效应或教室里的期望效应。
14、动机压抑说这一理论最早由()提出的。
A、弗洛伊德
B、布鲁纳
C、苛勒
D、埃里克森
【参考答案】:A
15、学习策略中的认知策略可分为复述策略、精细加工策略和()。
A、计划策略
B、组织策略
C、调节策略
D、监视策略
【参考答案】:B
【解析】:认知策略是从学习者的认知过程考虑的,是信息加工的一些方法和技术,有助于学习者有效地从记忆中提取信息。包括复述策略、精细加工策略和组织策略。
共29页,第6页
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