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安全防护用品的制度 定义 劳动防护用品（又称个人防护用品、劳动保护用品，简称“防护用品”），是指劳动者在劳动过程中为了防御物理、化 学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。 目的 规定管理人员和工人劳动防护用品的配发标准，明确劳动防护用品的采购、发放、使用、报废等过程的职责和要求。 适用范围 适用于 、、、、公司劳动防护用品的采购、发放、使用、报废管理 上游及参考程序文件 《安全生产法》 《工会法》 《劳动防护用品监督管理规定》国家安监总局令第 1 号 程序责任部门和主要相关部门 责 任 部 门 安全责任部门 主要相关部门各部门、队、车间 职责 公司总经理 提供劳动防护用品所需资源； 审批采购计划。 安全负责人 审查劳动防护用品程序，确定配备标准； 审查劳动防护用品质量、生产厂家和供货商资质； 评审程序执行绩效，提出升版要求。 安全责任部门 编制劳动防护用品采购计划； 参入劳动防护用品的入场检验； 培训、监督全体员工正确使用防护用品。 物资部 负责劳动防护用品采购； 建立劳动防护用品采购台账。 技术检测部门 参入劳动防护用品的入场验收 监督全体员工正确使用劳动防护用品 库房 负责组织劳动防护用品的入场验收； 负责劳动防护用品的发放并建立发放台账； 负责特种劳动防护用品的回收、封存、报废管理。 车间 了解防护用品使用状况，及时申报需求计划, 指导工人正