公司技术部各岗位职责(142页).docVIP

1.技术主管 职位名称技术主管职位代码所属部门技术部 职系职等职级直属上级技术总监 薪金标准填写日期批准人 职位纲要: 组织拟订和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 工作内容: 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改良工作； 主持公司产品性能剖析、技术可行性研究与评定工作； 组织拟订产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准； 成立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作； 组织拟订并监察实施公司产品质量管理制度； 组织公司质量事故的剖析及办理工作； 编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施； 主持编制公司年度研究开发经费估算，并控制经费的总体支出； 达成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆理工类专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 经验: ◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理有关工作经验。 技术技巧: ◆熟悉公司产品构造、性能、机理、使用方法等； ◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用有关问题。 态度: ◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于交流与社交； ◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，优异的团队合作精神。 优异的团队合作意识。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒坦。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接部下间接部下 晋升方向轮转岗位 2.技术