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运行班员工打卡考勤管理制度 一、考勤打卡管理 1、新兴抽水房，新兴水厂，园区水厂出勤实行考勤打卡记录制度。 2、运行人员打卡时间分别为上午交接班9:00时（注：同时打卡），接班人员必须分别在5个时间段各打卡一次，每天5次，,9:00,12:00,14:00,18:00,22:00，化验接班人员9:00，12:00，14:00，16:00，4个时间段各打卡一次，共4次。 3、打卡机的监督管理：由综合事务部进行统一监管，任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以考勤机价格两倍罚款。 二、打卡事项管理制度及处罚 1、上下班指纹录入打卡制度，运行班、化验班员工都必须自觉遵守工作时间。 2、病假需提供医院和医疗服务机构开据的病假或诊断证明，连续休病假两天以上的需提供个人医保定点和医院开据的病假条和诊断证明，否则按事假处理。 3、因私事而不能正常出勤的，需请事假，完成审批程序后方可请假，未办理请假手续擅自离开岗位或请假期满未来上班也未续假者按旷工处理，连续5天（含5天）以上按自动离职处理。 4、休事假需按公司规定提前填写《请假申请表》，员工休事假3天以上的，需提前3天申请。 5、法定假日上班的按国家规定发放加班费。 6、请假者当月有一天未到单位上班的为不满勤。 7、在规定上下班时间，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退，迟到或早退每次扣款（50）元。 8、实行不定期查岗制度，经查一次不在岗者扣款（100）元。 9、未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者，伪造出勤记录者，一经查明对责任人予以旷工处理。 10、每旷工一天扣款（200）元，两至五天扣（当月工资50%），月累计旷工5天以上的只发500元基本生活费，不享受其他待遇，年累计旷工超过15天，不享受年终奖、绩效奖、同时予以告退处理。 11、员工在当班时发现一次在规定时间未打卡扣款（20）元。 12、如遇单位派出学习，未派人员自行顶替派出人员上岗， 第二篇：员工考勤打卡制度 员工考勤打卡制度 一、总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 二、考勤范围 1、公司除经理外，其他所有员工均需在考勤之列。 2、特殊员工不考勤须经经理批准： 1) 计件工作时间：按劳动定额工作； 2) 不定时工作时间：外勤人员、司机等因工作性质需要机动作业的岗位； 3) 公司可根据不同工作岗位的实际情况调整或决定其它工作时间制度。 三、考勤卡的办理： （一）发卡：新员工办理入职手续后7个工作日，由人事部通知行政部经办人为新员工办理考勤卡，并由新员工在《考勤卡发放记录》单上签字确认后领用。 （二）补卡：考勤卡于个人使用过程中出现损坏或遗失等情况时，应立即向人事部负责人说明情况，并办理补卡手续。 办理补卡手续： 1.损坏：在出纳副经理处缴纳工本费10元；到行政部经办人处退还坏卡，补发新卡；于《考勤卡发放记录》单上签字确认。 2.遗失：在出纳副经理处缴纳工本费10元；到行政部经办人处补卡；于《考勤卡发放记录》单上签字确认。 （三）退卡：员工离职时，将考勤卡退还行政部经办人，并由行政部经办人确认考勤卡已归还，如离职时考勤卡遗失的，公司将收取10元工本费。 （四）销卡：凡出现考勤卡损坏、遗失、退卡的，行政部经办人应当天在考勤系统里办理销卡手续。 四、考勤特殊情况 1、若考勤卡损坏、丢失，应即时办理相关补卡手续。 2、任何钟表与考勤机时间发生冲突时，均以北京时间为准。 3、停电时考勤机不能使用，由人事部监督签到。 四、考勤具体办法 1、 采用考勤机打卡制度。 2、本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡，每天打卡为两次，早晚各一次，中午吃饭不用打卡，打卡前请仔细核对姓名，以免打错，自觉排队，遵守秩序，由人事部负责监督，当打卡机出问题时应及时向人事部反映。 3、 员工不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理， 4、 员工忘记打卡、打重卡或打错卡时，应在24小时内向部门经理说明情况，由部门主管开据证明交人事部处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。 5、 员工外勤需认真填写外勤表，并由相关部门签字，如下班前不能回来者，临走时打下卡。 6、 外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存，每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。 7、 每月最后一天下班后，人事部需将下月的考勤卡准备好，并在次日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。 8、 考勤设置种类： （1） 迟到。比预定上班时间晚到。 （2） 早退。比预定下班时间早走。 （3） 旷工。无故缺勤。 （4） 出差。 （5） 外勤。在外办事。 （6） 调休。 五、考勤统计及评价 1、人事部责收集各部门上交的外勤表，并做好工资预算表，然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。 2、考