报社门卫管理制度.docxVIP

报社门卫管理制度 一．坚守工作岗位，实行24小时值班。 二．注重个人仪表，文明用语、礼貌待人，维护报社形象。 三．加强安全防范，切实做好防火、防盗、防爆工作。下班关闭大门及二楼铝合金门，节假日关好各楼层防火门，发现事故隐患应及时处理并报告。 四．负责院内、办公楼及门前日常卫生。院内及门前做到无杂物、纸屑；花坛花草及时修整保养；大小会议室随用随打扫；楼道、厕所中午、晚上各清扫一次；所有卫生区要保持整洁美观。 五．做好办公大楼的维护保养，如发现局部物品、水电、消防等设施破损，应及时告知办公室处理。 六．坚持夜巡夜查制度，搞好节电、节水工作。如遇部室内电灯、空调、电脑、饮水机等电器未关，应声带通知相关人员处理，处理不到位的应及时报办公室和分管领导。 七．门卫人员为临时雇用制，工资按本地最低工资标准执行。平时值守不算加班、节假日不另发补贴。 八．工作不尽责或达不到目标要求的，可随时解雇。 九．如因自身疏忽导致被盗、失火的，出现一起罚款50元。 十．如全年未发生任何安全事故，年底一次性给予其安全奖600元。