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医院护理人力资源管理制度 第一节护理人力资源管理总体制度 为了充分发挥人事管理职能，为我院护理事业的改革和开展提供组织保证和人力金品文档为您提供最好的高质量文档 支持，依据我省相关政策，结合我院工作实际，制定护理人力资源管理制度，对pdf 文件可编辑 护理人员的聘用、调配、晋升、考核、辞职、休假及继续教育进展规管理。pdf 文件可编辑 〔一〕护理人员聘用 1、拟定护理人员准入条件，按照相应的条件聘用护理人员。word 文档可以下载 2 、护理部根据医院工作实际，向医院报送年度招聘方案〔人的学历要求、pd