国有企业人才招聘方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 人才招聘方案 公司是安阳市殷都区政府重点打造的龙头国有企业之一，承接辖区内重点项目，已形成了涵盖城市开发、建设、运营等各领域完备的业务系统。 为进一步立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，实施人才强企战略，为建设一支高素质、专业化、决策科学、管理规范、专业高效的人才队伍，经研究决定，现面向社会公开招聘15名工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位 序号 岗位 人数 专业 要求 1 副总经理 1 金融类 要求有6年以上金融企业高管或国有企业高层管理经验。 2 副总经理 1 工程类 要求有6年以上工程类岗位高管或国有企业负责工程类高层管理经验。 3 副总经理 1 企业管理类 要求有6年以国有企业高层管理经验。具有相关资格证书。 4 总会计师 1 财务类 具有会计师中级以上专业技术资格或持有总会计师资格证书，主管一个单位或者单位内部一个重要方面的财务会计工作的时间不少于5年 3 投融资岗 2 投资学、金融学、银行学、证劵学、贸易学等金融类、经济类等相关专业 全日制本科学历以上，具有2年以上投融资或银行工作经验，具有岗位相关资格证书者优先考虑。 4 工程岗 3 土木工程、市政工程、道路桥梁、交通土建类等工程类 全日制本科学历以上，具有2年工程管理、工程造价、现场管理、招投标管理等以上工作经验，具有工程相关职业资格中级证书。 5 财务岗 2 会计、财务管理等财务相关专业 全日制本科学历以上，具有2年国企平台公司或大中型企业财务工作经验，具有会计初级职业资格证。 6 综合岗 2 人力资源、文秘、汉语言文学、企业管理等相关专业 全日制本科学历以上，具有2年人力资源、行政管理、文秘以上工作经验，具有良好的文笔能力，熟知公务写作相关知识。 7 风控岗位 2 法律、审计类相关专业 全日制本科学历以上，具有2年法律或审计工作经验。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行，身心健康； 4、岗位所需的专业或技能条件； 5、年龄要求24-45岁。 6、岗位所需的其他条件； 有下列情形之一的不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除党籍和被开除公职的人员； 2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 3.近5年内在公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员； 4.按照有关规定未满工作服务年限的人员； 5.聘用后即构成回避关系的； 6.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 三、招聘程序和时间安排 按照报名→资格审查→面试（测试）→录用→聘用签约程序进行。 网上报名 报名时间为公告发布之日起至 月 日，登录微信公众号搜索“招聘公告”下载附件1《招聘报名表》，报名表内所有内容均为必填信息，并附本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件请填写完整后发送至邮箱@163.com，邮件主题及文件名为“岗位+姓名”。 报名截止时间为 年 月 日。 (二)资格审查 根据招聘条件对应聘人员简历进行筛选，符合条件的应聘人员进入面试环节。面试时间和地点以电话通知为准。 (三)面试 以现场方式对应聘者进行面试，根据参加面试人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。 （四）体检 体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。 （五）聘用与待遇 1、被拟聘用的工作人员，试用期三个月，不合格的取消聘用，试用期执行试用期工资2000元/月，并缴纳工伤保险，试用期满合格后签订正式聘用合同。 2、被聘用人员待遇：依据岗位薪资规定及个人学历、相关岗位资质，执行岗位工资薪酬（1至10级）及五险一金。 3、公司已纳入安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划《企业名录》，企业正式聘用人员可按照程序要求申请享受安阳市“洹泉涌流”相关政策。 4、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。 五、疫情防控 在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、场所码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加测评、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。 特别提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响测评的，责任自负。 本次招聘不指定任何测评辅导用书，不授权或委托任何机构举办测评辅导培训班。