人力资源个人总结.pptxVIP

浅谈人力资源模块—— 招聘面试技巧 1 精品PPT | 借鉴参考 第一页，共十二页。 PPT内容概述 浅谈人力资源模块——。浅谈人力资源模块——。精品PPT | 借鉴参考。面试官可能能问到的问题，简历是否像流水帐，字体乱杂。着装得体，回答时间是否在2-3分之内回答完毕。是否准备想到的问题，给考官一个你胜任的理由。* * * * 公 司 通 知 面 试。考察一下应聘单位的地址，联系方式，网址了解一下情况，是否需要提前到达。我现在工资很高（多少）与实际不符，我希望多少。重复的问题或总是滔滔不绝的说或提问。微笑/表现自信/坐直看起来放松/友善礼貌。保持目光接 触/表现出积极态度/。回应灵活/回答时间控制2-3分钟（语言明了）/声音洪亮。牛桂双 2014-04-29。11 第二页，共十二页。 经理应具备的基础知识 人力资源基础知识并熟知各模块工作重点（含各类法律） 财务知识并能审核财务报表 熟知各岗位《岗位职责》及流程 英语交流及熟练驾驶 3 精品PPT | 借鉴参考 第三页，共十二页。 一、人力资源六大模块 4 精品PPT | 借鉴参考 第四页，共十二页。 三、公司希望什么样的人呢 5 精品PPT | 借鉴参考 第五页，共十二页。 部门整体工作 入职流程 二、人力资源部工作内容 6 精品PPT | 借鉴参考 第六页，共十二页。 三、应聘注意十大要素 如果你去面试 * * *