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2022-07-22 发布于江苏
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成功的企业文化案例成功的企业文化案例篇 1：联想企业文化的 12345 联想之道：“说到做到，尽职尽责” 说到做到：做事--慎承诺，重兑现，“服务客户”、“精准求实”;遵守联想企业文化的要求，比如“做事三准则”。尽职尽责：做人--对企业忠诚、为企业发展尽心尽力，“诚信共享”、“创业创新”。种文化：“以人为本，客户至上” 联想文化的核心理念：“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。这句话包含三层含义：员工个人的追求要与企业长远发展目标一致(对企业忠诚、为企业发展尽心尽力)，才可能得到实现; 企业发展了势必会给员工带来更多的发展机会，为每位员工提供“没有天花板的舞台”; 联想为每位