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必看:价值 2000 万的华为薪酬管理体系 早在上个世纪 90 年代,很多人还没怎么听说人力资源管理的时候,任 正非就拍板花 2000 万元请咨询公司给华为做薪酬架构梳理和重塑人力 st*Tiff st* Tiff 帽 AA Tfft 竟半性 林 瞻 J; 曇翳 MO Pay Pilicy u.菇■时阎猶 Pay Til w Hufuaik F.M^dF Pa Voktiliry tt/J?ptrfMtmiica*r)a^Ei? esReward Strategy Design Components : 10 Ps tt/J? ptrfMtmiica *r)a^Ei? es is mm P?i

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