烟花爆竹法律法规(复审课件).pptVIP

新旧《工伤保险条例》有何不同 四、上下班工伤认定还要看责任（旧规：受机动车事故伤害可认定工伤。新规：非本人主要责任才算工伤） 五、醉酒伤亡不算工伤（旧规：“酒烈士”算不算工伤存争议。新规：明确规定不算） 六、《工伤保险条例》 第二十八页，共五十二页。 工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 六、《工伤保险条例》 第二十九页，共五十二页。 工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 六、《工伤保险条例》 第三十页，共五十二页。 职工有下列（ ）情形，不应认定为工伤。 工作时受到事故伤害 B. 因公受到暴力伤害 C. 患职业病 D. 在厂内自杀 题库 D 第三十一页，共五十二页。 《劳动防护用品监督管理规定》于2005年7月8日以国家安全生产监督管理总局令第1号发布，已于2005年9月1日