薪酬管理(涂满章).pptVIP

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  • 2022-07-24 发布于重庆
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SOE020408BJ(GB)-workshop Unit of measure * 资料来源: 机密 Document Date 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 SOE020408BJ(GB)-workshop Unit of measure * 资料来源: SOE020408BJ(GB)-workshop 厦门经理学院 职业经理人国家资格认证 薪酬管理 主讲:涂满章 人力资源高级顾问师 SOE020408BJ(GB)-workshop 第一页,共三十二页。 吹口哨的黄牛    村里有户农民,世代以耕种为生,祖传了一块地,耕种了多年,传到这一代人,通过自己的勤奋,有了一定的积蓄,买了更多的土地。土地的面积增加了,光依靠自己耕种很费劲,于是买了一头黄牛。由于经营得法,又勤快,很快收成就增加了很多。    农民决定再增加土地,增加黄牛。增加了黄牛后,不但没有提高效率,反而因为黄牛之间互相攀比、互相比较而产生了问题。比如,有些地难耕,有些地好耕,谁也不愿意也难耕的地干活;拉车的时候最前面拉套的牛最轻松,驾辕的黄牛既要拉车,又要承担部分车的重量,因此所有黄牛都愿意到最前面去拉车。活虽然干了,但是每头牛都垂头丧气的。    农民想,一定要找出一个好办法,分配不好,会影响黄牛的积极性的。左思右想,农民确立了一个目标:

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