(店长、导购)提成与工作制度.pdfVIP

（店长、导购）提成与工作制度 （店长、导购）提成与工作制度 乐家店（店长、导购）提成与工作制度 为加强公司规范化管理，完善每个环节负责人工作，完善各项公 司制度，促进公司发展强大，提高经济效益与业绩，实行制度管理， 根据公司章程规定，特制订以下分工制管理制度: 一、乐家店内制度 1、团队之间必须相互包容、相互理解、相互监督、相互提醒、相 互沟通、相互配合，尊重平台、尊重领导、尊重同事 2、工作中店长、导购、任何人出现违规，做与上班无关的事情 如：休息不发通知或玩手机、上班时间请假出去的、卫生不到位、上 班时间出现空岗现象、扎堆闲聊、惹是生非、不穿工作服、店内吃早 餐等罚款 30 元/次；带着情绪上班（生气、发火）、店内大声喧哗、 客户、设计师、项目经理服务不到位投诉、店内睡觉等罚款 100 元/ 次；不请假者罚款 200 元/次，三次做旷工处理自动离职；开单错误、 销售单少配产品配件由开单人承担一切责任。 3、门店导购接待客户，进、离店礼貌用语，统一口径：进店，欢 迎光临乐家卫浴！离店，欢迎再次光临！ 4、工作中每个人必须带着自觉性、责任心、责任感来上班，如果 在工作中团队同事之间发生争执、拉班