05.人事管理系统招聘流程.pdfVIP

一、招聘 （一）、招聘的目的：选 与留 。 招聘流程图 4 、开始工作 3、考核、进入团队 2 、公司复试 1、招聘初试 招聘的准备工作： 准备 1) 面谈者：2-3 位。形象较好，有亲和力。 2) 招聘 着公司服装、领带、工牌 招聘技巧 招聘，限于时间/场所的限制，主要是初选，选人的原则是：量要大，不