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凤田镇干部考勤办法 凤田镇干部考勤办法 　　一、本办法针对全镇所有行政、事业、工勤在岗在编人员。(计生工作人员,参考本方案执行)。 二、考勤办法 1.每个工作日均需打卡，打卡时间为早上8点至8点30分后，签退时间为下午5点至5点30分后。每月总计5天未打卡或签退的在全镇通报。 2.工作人员每月事假、病假总计2天内由分管或挂点领导审核，少于2天由主要领导审核；每月出外办事、下镇总计2天内由由分管或挂点领导证明，少于2天的报主要领导核准，否则按未打卡处置。临时性精心安排须要出外长期办事、临时性出席重点或应急工作的自行再的定。一年内未打卡总计少于三十天的，按有关规定不予处置。 3.无故未打卡一次甩30元，无故未签退一次甩30元， 4.开会讨论考勤办法 由镇里举行的所有会议，除特定情况需经主要领导核准告假外，与会对象缺勤一次的，甩200元；耽误的每次甩100元，全年缺勤3次以上的甩1500元外由主要领导给与处分谈话。（计生工作人员、社办人员、临时工等开会讨论考勤按本办法继续执行）。 5.应急工作考勤办法 对镇党委、政府部署的防汛防台、森林防雷、突发事件等应急工作，由镇纪委展开每天抽检，对未导致严重后果的，抽检不在岗一次，甩300元；例如因人员不在岗导致严重后果的，交由上级有关部门处置。（计生工作人员、社办人员、临时工等开会讨论考勤按本办法继续执行）。 6.社办人员、临时工等在顺利完成不