东北师范大学22春“行政管理”《公共人力资源管理》平时作业一参考答案5.docxVIP

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  • 2022-07-26 发布于四川
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东北师范大学22春“行政管理”《公共人力资源管理》平时作业一参考答案5.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 东北师范大学22春“行政管理”《公共人力资源管理》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.国家机关人力资源规划的组织环境分析中,政治生态环境主要涉及政府与代议机构、政党组织等政治组织的关系构成。() A.错误 B.正确 参考答案:B 2.公共部门工作人员的成绩突出,贡献巨大,不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制。() A.错误 B.正确 参考答案:A 3.16到19世纪的空想社会主义思想家在调整劳资关系方面提出了自己的主张,丰富了劳动权的思想。欧文是第一个明确提出劳动权主张

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