无痛病房建设与管理演示文稿.pptVIP

第一页，共二十三页。 1995年—美国疼痛学会将疼痛列为第5大生命体征； 2000年—国际疼痛学会公布了“疼痛管理标准”； 2001年—亚太地区疼痛论坛把消除疼痛定为病人的基本权利； 2002年—第10届国际疼痛学会大会将慢性疼痛列为是一种疾病； 2004年—国际疼痛学会决定将每年的10月11日定为“世界镇痛日”。 孙燕等，《麻醉药品临床使用与规范化管理培训教材》，2004:2 “无痛”的希望 医生 病人 如何 实现 “无痛”理念源自对疼痛的认识不断更新 第二页，共二十三页。 “无痛”病房  “无痛病房”是对疼痛进行规范化管理的病房； 通过医生、护士和病人的共同努力来完成； 尽量将病人的疼痛降低到最小化，控制在微痛，甚至无痛的范围内。 第三页，共二十三页。 个体化、多模式、超前镇痛方案 完善的疼痛 评估体系 患者教育（展板、患教手册） 医护紧密配合的规范化镇痛 无痛病房的核心 第四页，共二十三页。 麻醉医师 护理人员 病人 外科医师 目的： -选择个体化镇痛方案 -使副作用减到最少 -预防术后并发症 -使病人满意 围手术期疼痛管理的团队组成 第五页，共二十三页。 职责分工 科主任：统筹管理、人员培训； 管床医师、麻醉师：落实治疗方案，下达医嘱； 护士长：管理、审核； 管床护士：疼痛评估、教育、实施与评价。 第六页，共二十三页。 人员培训、教育 医护人员的培训与