产品质量奖惩制度.docxVIP

产品质量奖惩制度 1， 目的 为了提高公司产品质量，激励公司员工消除侥幸、提高质量意识，最后达到顾客满意 2 ， 范围 公司所有与生产相关联的过程及人员，本制度适用于各部门下的各个岗位人员 3 ， 定义 3.1 不合格是指未满足质量要求 3.2 报废是指产品因不能继续使用或不合格而作废。 4 ，职责 4.1 质检员或者车间主管负责不合格品及报废品的统计和提报 4.2 各部门管理人员负责对生产现场不合格及报废品的临督和举报 4.3 人事部负责对提报的不合格品及报废品的扣分情况列入绩效考核系统 5 ，作业内容 5.1 不合格可返修品 5.1.1 各工序完成的半成品经质检员检验合格率低于90%的，对本工序负责人按照每降低一个百分点扣除绩效考核分1分，以此类推。 5.1.2 经质检员检验合格并签署流入下工序的不合格率超过5%的，给予本责任工序质检员按照每降低一个百分点扣除绩效考核分1分，依此类推。 5.1.3 一经发现有对产品保护不利或者有意破坏产品还未达到产品报废程度时给予当事人每个产品扣除绩效考核5分，以此类推。 5.1.4 属于计件工资的操作人员，在返工后不应重复累计计数。以上合格率均按照每批次交验合格率计算，不依照周/月统计。 5.2 不合格报废品 5.2.1 各工序完成的半成品经质检员检验发现属于报废的，