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附属医院违规行为监控管理制度 法规 　　附属医院违规行为监控管理制度 　　为加强我院行风及职业道德建设，规范医疗服务行为，提高全体员工遵纪守法的自觉性，防止违法违规行为的发生，特制定违规行为监控管理制度。违规行为的监控管理，必须遵循防控结合的原则，以防为主。 一、各科室必须大力加强法律法规、社会公德、职业道德、行业纪律、医院人关规章制度的教育工作，全院医务人员严格遵守《医务人员医德规范》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《医药工作人员行为规范》、《医师行为规范》等法律法规。必须从思想上进一步增强遵纪守法的自觉性，努力做到严防于未然，增加违规行为的出现。 二、必须大力加强正面教育，弘扬正气，表扬一流，践行先进典型，把爱院、爱岗、快乐病人教育横跨于医疗服务全过程，保护病人的合法权益。 三、在对违规行为的监管工作中，必须秉持以人为本的理念，必须从教育抓起，注重强化职工的思想政治工作，提升思想认识，分清是非，严苛依法依章办事，严防违法违规行为出现。 四、对违规行为的监控管理推行院科两级管理，以科室监管居多，医院管理辅以，职能部门狠抓监督检查，提升监管效果。 　　五、违规行为发生后，当事科室要认真分析发生违规行为的原因，在接到医院的整改通知书后，要立即进行整改，并将整改措施反馈相关职能部门，医院将跟踪整改情况的落实。 六、违规行为出现后，职能部门必须根据医院制订的《纠风专项环境治理的若干规定》、《医德医风奖惩规定》、《XX市**医院医务人员违法违规行为申报制度》等有关规章制度做出适当的处置，并将处置情况计入个人医德医风档案，做为评先、文明户、选聘技术职务的依据。