班主任常规管理工作考核表.pdfVIP

工商附中班主任常规管理工作考核表 序号 考核内容 评分标准 考评得分 1 制定好全学期班级和班级工作计划并及时上报政教处 未制定扣 3 分，未及时上交扣 1 分 2 根据班级工作计划，认真组织好每周一次的班会课 缺一次扣 2 分 3 班主任会议准时参加，认真听讲，认真记录 迟到早退一次扣 1 分，无故缺席一次扣 3 分 4 早集合、晚带队 迟到扣 1 分/ 次，未到岗扣 2 分/ 次。 5 课间操、眼操到场，督促指导 未到扣 2 分/ 次。 迟到早退一次扣 1 分，缺席一次扣 3 分，纪律差扣 6 组织好学生参加讲座，集会等重大活动，并维护好纪律 2 分/ 次 认真填写好班主任工作手册、中学生成长手册、班级日志 7 迟交扣 1 分/ 次，不交扣 5 分/ 次 等 及时主动商量违纪事件的处理，因工作不到位造成 8 认真做好评优、处分及撤消处分工作 一定影响的扣 1-5 分/ 次 9 认真指导班级主题活动及课外活动 少一次扣 3 分，效果较好并取得一定成效加 2-5 分 10 定期出好黑板报 少一期扣 3 分 11 接受非计划或额外任务并完成好 根据工作量及完成质量加 2-5 分/ 次 12 德育教育论文和班主任工作总结 根据评定等次加 1-5 分，未交扣 8 分 13 加强家校联系，做好学生的思想转化工作 每学期与家长联系人均至少 2 次，少一人次扣 1 分。 14 深入宿舍检查 每星期不低于 2 次，少去一次扣 2 分。 15 处理好偶发事件并及时汇报 不及时处理和未汇报的试情节扣 1-5 分/ 次 16 值周工作认真负责 不到岗一次扣 2 分，不认真扣 1 分 具体要求详见学保处宿舍检查安排表，少去一次扣 17 班主任按规定经常深入宿舍检查 2 分 四、奖励： 1、学期考核评分参与班主任津贴的分配； 2、学年考评分作为评选优秀班主任及班主任奖励的依据；学校按班级数 25%评选优秀班主任，发给荣誉证书；按班级数的 25%根 据学年考评分从高到低分档次进行奖励，最高奖励 500 元。 3、班主任任职期间，所在班级发生学生严重安全责任事故的，当年度班主任考核为不称职。