健康教育计划设计干预实施与效果评价.pptxVIP

健康教育计划设计干预实施与效果评价.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会计学 1 健康教育计划设计干预实施与效果评价 2 健康教育活动基本程序 (HE:健康教育;HP:健康促进) HE/HP需求评估 确定HE/HP目标 制订HE/HP策略与干预活动 干预活动实施与过程评价 HE/HP效果评价 反馈 计划前研究 制定计划 实施与评价 第1页/共40页 3 健康教育计划设计 健康教育计划设计,是在健康教育与健康促进理论指导下,应用多学科方法进行社区需求的基础上,确定计划目标,制定干预策略和活动计划,提出监测与评价指标与方法等活动的全过程。 第2页/共40页 4 项目计划设计的工作程序 社区需求评估 确定项目目标 确定干预策略与活动 确定实施方案与日程 确定评价方案 经费预算 形成项目计划书 第3页/共40页 5 又称为社区诊断。 是计划前研究,是通过定量研究和定性研究方法进行调查研究,全面了解项目活动地区的基本情况,确定社区居民实际健康教育需求的过程。 内容包括: 1、界定社区及社区人口 2、健康问题分析 3、目标人群分析 4、资源(环境与政策)分析 一、社区需求评估 第4页/共40页 6 需求评估的目的 了解当地存在的主要健康问题及其影响因素; 了解目标人群的知-信-行状况及其影响因素; 了解当地可利用资源和专业机构/人员的能力, 为计划制定提供基线资料,为开展健康教育工作奠定基础。 第5页/共40页 7 1、界定社区及社区人口 包括社区的范围、地理位置、面积、经济状况,行政属辖, 农村人口数量与结构:常住人口(常年在家务农或从事其他职业者)、流动人口(本地外出务工、流入本地务工者);人口年龄结构、男女比例,等。 第6页/共40页 8 健康问题有哪些。 其严重性(当地报告感染人数、高危人群规模、分布等)。 对经济、社会发展的影响 2、健康问题分析 第7页/共40页 9 要解决问题需要改变谁的行为? 需要施加影响的人还有谁? 有哪些因素影响着目标人群的行为? 目标人群特征:性别、年龄、教育程度、经济收入、民族、生活方式/习惯、等 目标人群细分:有无亚人群,亚人群特征; 对目标人群行为有直接影响的人及其特征; 对工作实施有直接影响的人及其特征 3、目标人群分析 第8页/共40页 10 目标人群行为及其影响因素分析 通过调查分析,了解目标人群: (1)有关行为改变所处阶段的情况; (2)对问题的认识和态度; (3)危险行为及其原因; (4)改变行为的障碍和动机; (5)可接受的干预方式、媒介、材料和活动。 第9页/共40页 11 4、资源分析 - 政策资源: 现有相关政策是什么、政策执行情况、政府部门对有关卫生问题的重视程度, 等 - 现有健康教育资源: 设备/材料、技术、人员、经费、工作网络、相关部门的合作等 - 可开发的潜在资源:人员、技术、设备、产品(服务)、经费、 当地文化习俗与文化资源等 第10页/共40页 12 需求评估的资料来源 —— 现有资料回顾 卫生部门统计报表、医院病例统计、政府文件、统计部门报表等。 —— 定量调查 人群调查、机构调查。 —— 定性调查 专题小组访谈、专家咨询、画问题树等。 第11页/共40页 13 二、确定目标 总体目标(Goal):计划的总体目标。指计划理想的最终结果,为计划提供总体努力方向。 具体目标(Objectives):计划的具体目标。指为实现总体目标而设计的具体、可量化测量的明确指标。 1、总目标 项目目的,理想的最终结果 要求:宏观的 ,远期的,较为笼统的,不需要量化。 第12页/共40页 14 2、具体目标 为实现总目标,需要制定一系列具体目标。 要求:是明确的,具体的,可测量的,可完成的,且有时间的限定 从实际工作出发,健康教育计划的具体目标可分为3类: (1)组织管理目标 (2)工作目标 (3)效果目标 第13页/共40页 15 组织管理目标 指健康教育干预实施后,干预社区在社会支持环境方面发生的变化。 如: 至****年*月,**县 建立起多部门合作的“行动”领导小组和管理运行机制; 县政府制定和出台相关政策。 建立起乡、村一体化管理的“行动”组织网络。 第14页/共40页 16 工作目标 指干预实施过程中,计划的干预活动的数量与频度;干预活动的覆盖程度及人群参与情况。 例如:至****年*月,干预县 县、乡、村三级健康教育骨干培训率达到90%以上; **宣传材料进村入户覆盖率达到70%以上; 第15页/共40页 17 效果目标细分 教育目标:是健康教育活动首先要实现的

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档