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保安薪酬方案 保安薪酬方案 一、目 的 为确保公司的正常工作秩序和财产平安，培养一支标准的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，特制订本方案。 二、适用范围 集团全体保安人员。(不含队长、副队长、领班〕 三、薪酬构成 根本工资 根据岗位要求及任职资格而定，一般在工资中属于固定局部。 工龄工资 连续工作满1年以上均有工龄工资，参照公司?福利管理制度?。 绩效工资 以实际工作绩效考评。 奖 金 满勤奖、年终奖、其它奖金等。 补 贴 晚班夜宵补贴、高温补贴、加班补贴等。 保安薪资=根本工资+工龄工资+绩效工资+奖金+补