高效能人士的七个习惯-第二章-七个习惯概论PPT课件.pptx

- 2 简介： 本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧，而是经过时间考验并能指导行为的基本思维原则。 通过彻底改变思维达到改变行为，从而改善公司内部的管理机制，培养公司内部的共同语言和价值观。 只有每一位员工成为高效能人士，公司才会真正成为高效率企业。 《高效能人士的七个习惯》 - 3 七个习惯架构 - 第二章 七个习惯概论 4 - 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。 ——亚里士多德 5 - 品德实质上是习惯的合成，习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。 6 - 7 要根除不良习性，仅有一点点毅力，只做一点点改变是不够的。 “起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，就会迎来广阔的自由天地，创造出高效能生活所必需的凝聚力和秩序。 - “习惯”的定义 8 意愿 知识 技巧 习惯 - 9 为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念，观念反过来改变为人，如此反复循环螺旋式向上成长。 通过在知识、技巧与意愿三方面的努力，我们可以突破多年思维定式的伪保护，使个人和人际关系效能都更上一层楼。 10 独立期：以“我”为核心 依赖期：以“你”为核心 互赖期：以“我们”为核心 11 成熟模式图 人类的成长阶段 12 13 七个习惯模型 - 渐进 连续 高度整合 成熟模式 14 不断更新 综合绩效 知彼解己 双赢思维 要事第一 以终为始 积极主动 效能的定义 15 效能在于产出与产能的平衡。 产出与产能平衡的原则是效能的精髓，也是本书七个习惯的基础。 产出 产能 效 能 三类资产 人类拥有的 三类资产 物质资产 金融资产 人力资产 16 急功近利常常会毁掉宝贵的物质资产，保持产出与产能的平衡会帮助你更有效地利用物质资产。 最宝贵的金融资产就是赚钱的能力，如果不能持续投资增进自己的产能，眼光就会受到局限，经济上受制于人，职位也不保。 对人力资产而言，产出与产能的平衡更为重要，因为正是人控制着物质资产与金融资产。 17 团队的产能 产出与产能平衡的原则对于一个团队运用人力资产——顾客与员工来说更为重要。 唯有在产出与产能之间取得平衡，才能实现真正的效能。虽然因此常会面临两难选择，但这是效能原则的精髓所在，是短期利益与长期目标之间的平衡，放之四海而皆准。 18 19 -