劳保用品发放表格及管理制度.docxVIP

劳保用品发放记录表 序号 发放日期 发放物品名称 接收人 工种 发放人 备注 安全帽 手套 反光背心 劳保用品发放管理 发放原则 凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。 根据劳动条件，本着最低需求和俭约使用的精神，对不同工种、 不同条件，发放不同的劳保用品。 从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予 以发放。 标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品 则不予发放。 发放、管理 所有的劳保用品由公司统一进行购买。 要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定 期或不定期检查劳保用品执行状况。 高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保 实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行状况，及时研究能加强保护能力、物美价廉、别致耐用的新产品。 劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。 个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。 加入生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的 劳保用品，长期加入班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。 员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以 带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。 劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工 自身的劳保用品要进行合理保管，不得恶意进行损坏。