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- 2022-07-29 发布于江苏
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办公室行政管理规章制度
第二章 细则
第一条 服务规范:
1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3. 用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4. 现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间办公室内应保证有人接待。
第二条 办公秩序
1. 工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、闲聊,确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。 3. 公司员工应按规定时间上下班,不允许旷工和无故迟到、早退现象发生。
4. 员工应自觉遵守公司“请销假制度规定”。
5. 尊重领导,团结同事,互敬互爱。绝不允许发生口角、打斗事件。
6. 爱护公司财物,杜绝浪费和化公为私。
7. 严禁私自将公司文件资料、样品带出公司;严禁向他人透露公司客户、设计、供货厂商等商业机密,违者严惩不贷,并将按泄露、盗窃生产资料罪提请刑事公诉。
第三条 办公设备
1. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁,公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
2. 发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立
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