2019年10月份双重预防体系及职业健康操作规程和操作技能教育、职业卫生常识培训试题.pdfVIP

滨州市沾化区万邦金属材料有限公司 2019年10月份“双重预防体系”及职业健康操作规程 和操作技能教育、职业卫生常识培训试题 部门： 考试时间： 姓名： 成绩： 一、填空题（40分，每空1分） (1) 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ 可能性）和（严重性）的 组合。 (2) （危险源）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根 源）、状态或行为，或它们的组合。 (3) 风险点是指伴随风险的部位、（ 设施）、场所、（区域）、以及在特定部 位、（设施）、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等 总称。 (4) 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（ 危险危害因 素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。 (5) 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机） 、（物）和（环境）。 (6 ) 对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重 性，将风险分为1、2、3、4级其中（一）级最危险。 (7 ) 风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过 程。 (8 ) 制 定 风 险 控 制 措 施 时 应 从 、 、 、 、 这五类中进行选择。 (9 ) 各 级 风 险 的 管 控 层 级 ， 一 般 分 为 、 、 。 (10 ) 企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可 靠性）。 (11) 事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规 程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可 能导致事故发生的物的危险状态、（ 人的不安全行为 ）和（管理上的缺 陷）。 (12) 隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果 和影响范围为标准而进行的级别划分。 (13) 风 险 矩 阵 分 析 法 （简 称 LS ） ， 其 中 R 是 风 险 ， 指 ，L 是 ，S 是 。 (14) 隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严 重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的 1 总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 (15) 事故隐患分为 隐患和 隐患。 (16 ) 从主观需要来讲，一切不希望存在的干扰声都可称之为噪声。从物理特 性来讲，噪声是各种不同频率和强度的声波无规律的杂乱组合。在生产过 程中产生的一切声音都可称为生产性噪声。 (17 ) 职业卫生三级预防原则的第一级预防是 病因预防(从根本上消除和控制 职业病危害因素)。 (18 ) 不同的职业危害因素对人体的危害不同。如 粉尘 可导致尘肺病， 化 学因素 可导致职业中毒， 噪声 可导致职业性耳聋。 (19 ) 劳动者依法享有 的权利。 二、判断题（10分，每空1分） 1. 公布企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让 每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（√） 2. 个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜、防护手套、 绝缘鞋等。（√） 3. 风险分级的目的是实现对风险的有效管理。（√） 4. 根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝 色。 （√） 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相 应控制方法和手段。（√） 6 . 安全检查表（S