学院教师国内访问学者管理办法.docxVIP

学院教师国内访问学者管理办法 为落实学校“十四五”事业发展规划，进一步加强师资队伍建设，促进中青年骨干教师迅速成长，培养学科（专业）带头人和学术骨干，规范学校国内访问学者的选派与管理工作，根据教育部《高等学校青年骨干教师国内访问学者项目实施办法》和有关文件精神，结合学校实际，特制定本办法。 一、选派对象和条件 选派对象应为学校各教学科研单位在编在岗的教师和从事科研的专业技术人员，具体条件依照教育部、省教育厅国内访问学者年度项目或XX学院国内访问学者年度计划的要求执行，一般应具备以下条件： 1.在国内普通高等学校从事教学科研工作五年以上，到校工作在三年以上，各年度考核合格，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德。 2.基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；有较高的学术水平，省级和学校的学科带头人、中青年骨干教师及其培养对象优先考虑。 3.原则上应具有副高及以上专业技术职务，一般应具有硕士学位或接受过硕士研究生主要课程的培训，年龄一般不超过40周岁。 4.优先考虑重点学科、重点实验室的骨干教师或学术带头人、学术骨干。新建专业的教师根据实际需要选派，可以不受以上条件限制。 二、接受单位的选择 1.接受单位应是教学科研水平高、师资力量雄厚的国内重点高等学校，一般应为实施“211工程”重点建设的学校。