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xxx单位涉密人员保密承诺书
1. 机关,单位保密承诺书签订人员包括哪些 把“**”替换成你们单位了。 **涉密人员保密承诺书 依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》(以下简称“国家保密法”),和《**涉密人员管理规定》,本人对**作以下保密承诺: 1. 本人对工作中接触到的国家隐秘的事项,绝不以任何方式向外泄露,并恪守涉密人员脱密期的管理规定。 2. 本人承认在研制、接触科研项目时所产生的任何隐秘信息,为国家和**全部。 3. 本人已清晰晓得因个人的有意或不当行为将导致或可能会冒犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法供应、非法持有、泄露国家隐秘所列之罪行。晓得泄露国家隐秘事项个人所应担当的法律责任。 4. 本人同意依据《中华人民共和国保守国家保密法》和《**涉密人员管理规定》的规定,为爱护国家隐秘的平安,在本人行为违反保密规定时,**有权立刻终止本人接触国家隐秘的资历,解除合同直至追查法律责任。 5. 上述保密承诺书本人已经认真阅读,对其中的全部内容没有疑义,本人情愿为保守国家隐秘担当义务和因个人行为形成泄密后的一切法律责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。 6. 本保密承诺书一式三份,承诺人、聘用单位、保密处各一份。 承诺人签名: 年 月 日 承诺人身份证号码: 承诺人现住址: 2. 关于军工单位涉密人员离职签保密承诺书 承诺书具有法律效力,内容也是合理的,国家保密法规定机密级的涉密人员,离职后三年内不准到外资企业工作是确定的,不是霸王条款,也不是限制辞职,是由于国家有这个规定,承诺书也你必需要签,不然办不了离辞手续,所以没必要协商,公司不能由于你一个人就把范本改了。 不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊,那只是个手续而已,到目前为止,保密局都掌握不了的东西,有几个人是真正执行了的。除非你遇到那种特殊较真的公司,不然一般都不行能事后来查你,就我的了解,这种性质的企业都要签,但就是个手续,签了后谁管得了谁啊,你不自动给他说你到外企,他还来特地查你?你就给他说你没工作,他也管不了。 3. 保密承诺书怎样写啊 德信诚经济询问 保密承诺书依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《公司保密管理规定》及经济技术讨论院保密工作有关要求,作为单位员工,本人对保密责任和义务作以下承诺:一、盲目恪守国家保密法律法规和企业保密规章制度,严格做到:1.仔细执行“涉密不上网、上网不涉密”的保密要求,不在互联网上处理、传输、存储国家隐秘和企业商业隐秘。2.不利用非涉密的计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪及移动存储设备等处理、传输、存储国家隐秘和企业商业隐秘。3.不与工作无关的其他人员以面谈、电话、通信等各种形式沟通谈论国家隐秘和企业商业隐秘。4.不以任何形式私自复制、留存、销毁国家隐秘和企业商业隐秘。5.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所。6.未经单位审查批准,不擅拘束公开发表的著作文章或对外公开的发布会及研讨会等活动中引用、透露国家隐秘和企业商业隐秘。7.未经单位审查批准,不擅自对外供应作为单位内部敏感事项管理的文件或信息。8.不在外事、社会活动中携带涉密文件、材料。9.因公或因私出境时,严格恪守保密法规和企业保密规定。二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格恪守企业各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家隐秘和企业商业隐秘平安。七、本承诺书一式两份,单位与员工各执一份;在岗状况下,双方签字后长期有效。 4. 涉密人员应当保守国家隐秘,严格恪守各项保密规章制度,并符合哪些 《保密法》第三十六条规定:涉密人员上岗应当经过保密训练培训,把握保密学问技能,签订保密承诺书,严格恪守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家隐秘。 首先,涉密人员上岗前应当经过保密训练培训。在涉密岗位工作,不只需要具备很强的政治素养、业务素养,还要具备很强的保密意识和相应的保密专业学问技能。 任用涉密人员,必需坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密训练培训应包括以下次要内容:保密形势和敌情训练,保密工作方针、政策和法律法规训练,保密学问技能训练,岗位职责训练等。 其次,涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识,强化涉密人员保密责任具有重要意义。 保密承诺书的次要内容包括了解并恪守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、担当法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项常常性工作来抓,建立健全保密承诺长效管理机制。
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