招聘主管绩效考核指标.docxVIP

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  • 2022-08-01 发布于河北
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人力资源部招聘主管绩效考核表 直接上级: 被考核者: 被考核职位: 考核日期: 年 月 日 考 核 维 度 评分标准(除 10 分以外均不含上限) 9 。 3 。 自评 他评 权 重 考核指标 考核要点 6.0—3。0 0—0。0 得分 得分 优秀 良好 中等 实际完成的工作量占计划工作量 成 成 80%~99% 实际招聘资金使用量占预算资金 预 算 预 算 15% 80%以 80% ~ 控制 工 作 下 根据现有编制及业务发展需求,协 调、统计各部门的招聘需求,编制 15% 年度人员招聘计划 超出要 正确无 基本

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