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- 2022-08-01 发布于河北
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人力资源部招聘主管绩效考核表
直接上级:
被考核者:
被考核职位:
考核日期:
年
月
日
考
核
维
度
评分标准(除 10 分以外均不含上限)
9
。
3
。 自评 他评
权
重
考核指标
考核要点
6.0—3。0
0—0。0 得分 得分
优秀
良好
中等
实际完成的工作量占计划工作量
成
成
80%~99%
实际招聘资金使用量占预算资金
预 算 预 算
15% 80%以 80% ~
控制
工
作
下
根据现有编制及业务发展需求,协
调、统计各部门的招聘需求,编制 15%
年度人员招聘计划
超出要 正确无
基本
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