劳动纪律考核制度(100分).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 纪律作风考核制度(100分) 考核项目 考核内容 评分标准 扣分 得分 考勤纪律（15分） 科室、职工严禁私自放假或不按规定休假. 科室私自放假或不按规定休假一次扣10分；职工不按规定休假者按旷工处理，一次扣2分。 禁止无故迟到、早退或上班时间无故离岗。 无故迟到或早退一次扣1分，无故离岗1次扣2分。 岗位纪律（40分） 坚守岗位，不离岗 超过1小时者按旷工处理一次扣2分；包庇脱岗者一次扣2分。 上班时间不串岗，禁止在办公区域高声喧哗、吵闹。 上班时间串岗一次扣1分，办公区域高声喧哗、吵闹一次扣1分。 上班时按规定着装，衣帽整洁，佩戴胸牌，不穿拖鞋。 发现不穿工作服一次扣1分；不戴胸牌一次扣1分；穿拖鞋、响钉鞋一次扣1分。 不得违反技术操作规程、规定，损坏医疗器械、基础设施、物资积压、丢失、购置劣质品（霉变、虫蛀、过期失效等），给医院埋下安全隐患或使财产遭受损失。 违反技术操作规程、规定，损坏医疗器械、基础设施一次扣5分；物资积压、丢失、购置劣质品（霉变、虫蛀、过期失效等）一次扣3分；给医院埋下安全隐患或使财产遭受损失一次扣5分。 不准私自将医疗设备、工具、材料等器械拿到院外使用。 私自将医疗设备、工具、材料等器械拿到院外使用一次扣5分。 司机接到职能科室车辆调度通知后，要在规定时间内出车；严禁未经职能科室同意，擅自出车。 司机接到职能科室车辆调度通知后，不在规定时间内出车一次扣1分；严禁未经职能科室同意，擅自出车一次扣2分。 严禁伪造医院票证、印章及他人印章。 伪造医院票证、印章及他人印章一次扣5分。 严格遵守保密制度，尊重患者隐私，不得向他人、传播媒介等提供病案、个人健康资料等信息。 向他人、传播媒介等提供病案、个人健康资料等信息者一次扣5分，并承担法律责任。 请假纪律（10分） 职工因工作离岗须事先在科室登记，并委托他人代岗，同时与代岗人双方签字。 凡未经科室负责人或领导同意的顶班、换班一律视作旷工一次扣5分。 职工按照《职工请假管理规定》逐级报批。 未按照《职工请假管理规定》请假者，一次扣1分；未按规定销假者，一次扣1分；假期满未及时到岗一次扣1分；续假未获批准而不到岗的一次扣2分。 会议纪律（15分） 会议原则上不得请假，除特殊情况（遇到手术延误、临床急救、突发事件）外。 遇见特殊情况，不能按时参会者，未向会议组织者请假一次扣1分，未报门诊办统一向院长汇报一次扣2分。会后未及时了解掌握会议精神并延误工作一次扣5分。 不得迟到早退，参会人员亲自签名，并按实名座次表就座。参会人员坐姿端正，会议期间手机、通讯器材一律关闭或调为震动状态，应认真听讲，严禁打瞌睡、交头接耳、随意走动等。 迟到早退一次扣1分；由他人代签签名一次扣1分；并未按实名座次表就座一次扣0.5分；会议期间通讯器材未关闭、未调为震动状态一次扣1分；坐姿不端正一次扣0.5分；打瞌睡一次扣1分；交头接耳一次扣1分；随意走动一次扣1分。 相关纪律（20分） 严格遵守各项医院规章制度，严禁出现违规后不虚心接受批评，无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象。 出现违规后不虚心接受批评一次扣2分；无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象一次扣5分。 职工之间应和谐相处。严禁出现辱骂他人或职工之间（含家属）、职工与患方之间发生吵架行为。 出现辱骂他人一次扣1分；辱骂职工（含家属）一次扣2分；职工与患方之间发生吵架行为一次扣5分。 职工（含临时工）应严格遵守计划生育政策，不得违犯国家法律、法规和单位规定。 违反计划生育政策一次扣5分；个人承担相应的国家法律、法规和单位规定。 纪律作风考核细则(100分) 考勤纪律（20分） 科室必须合理排班，严格考勤，按时上报月考勤，不能包庇科室人员。 未合理排班，延误工作一次扣5分；未按时上报月考勤一次扣2分；包庇未按照排班表上班人员一次扣2分。 所有科室、职工都要按照单位规定 的作息时间按时上下班，严禁私自 放假、休假，擅自调整上下班时间。 职工不按规定上下班一次扣1分；科室私自放假、休假一次扣5分；科室擅自调整上下班时间一次扣5分。 工作纪律（40分） 禁止迟到、早退，脱岗、串岗。 无故迟到一次扣1分；早退一次扣1分，脱岗1次扣1分；串岗一次扣1分。 禁止在办公区域高声喧哗、吵闹、吃东西、带孩子。 上班时间在办公区域高声喧哗、吵闹一次扣1分；吃东西一次扣1分；带孩子一次扣1分。 禁止班前和工作期间饮酒上班；禁止在办公区域抽烟。 发现饮酒一次扣5分；抽烟一次扣1分。 上班时按规定着装，衣帽整洁，工作服内不穿连帽衫，男性职工工作服内须穿着有衣领的服装及着长裤。 发现不穿工作服一次扣1分；衣帽不整一次扣1分；发现工作服残缺、衣扣不齐一次扣1分；发现披衣、敞怀有损形象一次扣1分。 职工穿着工作服时应佩戴胸卡，不能反戴或