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开题报告
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工商管理
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是否申请学位
否
设计(或论文)题目
浅论员工招聘的有效性优化措施——以盛达科技为例
指导教师姓名
职称
工作单位及所从事专业
联系方式
杨世铭
1、毕业论文(设计)内容要求(或内容纲要;字数500字):
一、选题依据
在经济不断繁荣和社会不断发展的环境下,我国的中小企业有了突飞猛进的进展,并对繁荣和发展社会经济起着举足轻重的作用,但与此同时,中小型企业也面临着严峻的压力和竞争,尽管人才的竞争越来越激烈,但很多中小企业并没有引起对人力资源管理足够的重视,仍然沿用传统的用人管人
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