《浅论员工招聘的有效性优化措施》文献综述开题报告3800字.docVIP

《浅论员工招聘的有效性优化措施》文献综述开题报告3800字.doc

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PAGE 开题报告 姓名 学 号 专 业 工商管理 所属 学习中心 通信 地址 邮政 编码 电话 E-mail地址 是否申请学位 否 设计(或论文)题目 浅论员工招聘的有效性优化措施——以盛达科技为例 指导教师姓名 职称 工作单位及所从事专业 联系方式 杨世铭 1、毕业论文(设计)内容要求(或内容纲要;字数500字): 一、选题依据 在经济不断繁荣和社会不断发展的环境下,我国的中小企业有了突飞猛进的进展,并对繁荣和发展社会经济起着举足轻重的作用,但与此同时,中小型企业也面临着严峻的压力和竞争,尽管人才的竞争越来越激烈,但很多中小企业并没有引起对人力资源管理足够的重视,仍然沿用传统的用人管人

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