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授课中存在的问题及改进措施
一、存在的问题
1、教师的积极性没有获取充发散挥
(1)教师对学校的发展远景很关心,学校应该拟订一个的确可行的近
期规划和远期规划,使教师对学校美好的未来充满希望。
2)加强服务意识,除去教师后顾之忧,使教师能全身心地投入到授课中去.
(3)把关教师、骨干教师、问题教师、新上岗教师的薪水待遇都相同,
心理不均衡;应聘教师只按课时计酬,感觉自卑.
(4)由于奖励与处罚措施的随意性和不连续性,力度不大,且缺乏合
理、公正、公正,教师的工作热情忽冷忽热。
5)由于授课设备的落后,学校利用现代化授课手段进行授课的氛围不浓。
6)由于授课交流太少,教师的授课理念迂腐、方法简单。
2、常例授课的要求与落实严重脱节
主要表此刻以下几方面:
1)备课:授课设计环节不全,教材研究不深,一个授课设计上几节课,用资料代替授课设计,甚至出现短短几句话算一节授课设计的应付差事现象。
2)上课:课堂授课方法简单,手段不多,不组织课堂授课,一言
堂。实验器械没有获取充分,课堂上出现用嘴说实验,黑板上画实验的现象。
(3)作业:作业量及批阅量严重不足,对学生收交作业没有严格要求
1
和拘束,作业批阅不规范,甚至出现以资料代替作业本现象。
4)指导:相当一部分教师的指导课的内容和目的不明确,教师只起个保持序次的作用。对学生的学法指导不够,学生不知道该怎么学习,学习效率不高。学生不知道什么是基础,如何学就算抓基础。
5)考试:学生考试作弊现象十分严重,不良的考风直接影响着学生的学风。
3、授课资源的不足,严重影响着课堂授课的正常进行
1)一堂体育课,操场上集中了四、五个班近三、四百名学生上课,由于器械太少,只有少许能参加活动,大多数学生只好站着看,个别学生满学校乱跑,教师无法管理。
2)一个微机教室共72台计算机,且相当一部分损坏无法使用,一堂八十人左右的信息课近一半学生无法正常上课,学生只好上自习或满学校乱跑,教师无法管理.
4、教研组工作单薄,授课研究活动睁开很少.
1)部分教师缺乏对新课标、高考考试大纲进行学习、研究、谈论,以致授课目标不明确,难易尺度掌握严禁,凭经验进行授课,授课随
意性很大.
2)青年教师的培养目标不明确,指导不到位,相当一部分青年教师多年授课水平没进步。
二、改进措施
1、加强教师队伍建设
(1)一致思想,明确方向
2
学校的生计在于各项工作的良性循环,其根根源因在于高质量、
高升学率的良性效应。因此,全体教师都应以授课质量为中心,向
管理要质量,向课堂要质量。应成立“校兴我荣,校衰我愧”的思想,
要有创业精神,要奋斗图强,用自己的实质行动再创灿烂。
(2)认真学习,规范授课行为
认真学习“三项常例”要求,即《咸阳市中小学常例管理基本要
求》、《咸阳市授课常例基本要求》、《咸阳市中小学生学习常例指导要
点》,使授课管理、授课活动及对学生的教育授课工作更加严格、规
范,全面提高教育授课质量。
3)加强业务学习,提高授课水平
组织教师进行连续教育学习活动,针对新教材及新的授课对象,
要求全体教师应从零做起,认真研究教材内容及教法,不断提高业务
水平,要善于总结,开拓创新。
(4)改变旧的授课模式,成立崭新的教育理念
充分利用现代化授课媒体这一信息迅速﹑丰富﹑规范,声﹑图﹑
视﹑文并貌,填充传统授课在雅观性﹑直观性﹑快捷性﹑操作性等方
面的不足,使课堂授课更加丰富,更加充满活力。改变过去旧的授课
模式,成立崭新的教育理念,使我校授课思想、授课手段更具现代化。
(5)加强青年教师培养,成立优秀教师梯队.
2、加强授课管理
1)、重审并组织教师学习《陕西咸阳中学教师授课常例》,《陕西咸阳中学教师常例授课观察方法》《陕西咸阳中学学生动向管理办
3
法》,《陕西咸阳中学高考奖励管理方法》,目的是全面提高授课质量,
同时,使优秀教师轩露头角,获取应有的酬金及必定。
2)落实责任,核查到位.
比较学科常例授课要求,教务处主抓各项核查工作。
(A)组织各年级备课组长对本组教师的授课设计每周进行一次检查,重
点检查课程进度及课时授课设计的各个环节,要求认真统计,及时宣告.
(B)组织授课核查做事每周统计一次教师作业批阅情况,内容包括
作业量、批阅量、存在问题等.
(C)组织授课核查做事每周统计一次教师指导情况,内容包括指导
次数、可否到岗,指导质量等。
(D)组织授课核查做事如期对教师的其他授课活动进行核查,内容
包括上课、教研活动等,学期结束时及时填写《教师手册》。
(E)将核查结果每周一小结,每个月一汇总,及时上报,及时宣告。
(3)严格管理,奖罚分明。
(A)落实各个层次班级目标责任,的确办好奥赛班、重点班,提高
高考上线率,且高考及学科竞赛高质量、上品位.
(B)整顿教风、学风、考风。教师应把好教材关、知识关,把课堂
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