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职业技术学院教师业务培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，不断提高学院教师的教学水平和业务能力，使教师培训工作进一步规范化、制度化，特制订本办法。 第二条 坚持思想素质和业务素质并重、理论与实践统一，按需培训、学用一致、注重实效、多种形式并举的原则。 第三条 培训内容要结合专业建设、一体化教学和课程体系改革需要，使教师了解和掌握本专业的新理论、新技术、新方法，拓展专业领域、完善知识结构。教师培训所学专业必须符合教师现从事的专业或适应新专业建设的需要。 第四条 在选派培训人员时应优先考虑骨干教师、新开办专业教师、重点专业教师。 第二章 培训形式 第三条 培训形式主要包括以下几种： （一）国家级、省级培训。由教育部、教育厅组织开展的高职院校骨干教师素质提高计划和中职学校专业骨干教师国家级、省级培训及青年教师企业实践等。 （二）外出培训。由学校选派参加人社部门、教育部门组织的各类教师培训，主要是专业课教师或实习指导课教师，每个骨干教师在两年内要至少有一次外出培训的机会。 （三）校内培训（含专家讲座）。由学校聘邀请国内外知名教育教学专家到校，对全体教师或特定专业教师进行的培训。 （四）企业实践锻炼。根据教学工作的需要，由院系统一安排或专业课教师自主联系的企业实践锻炼。教师参加企业实践锻炼的时间每五年累计应不少于6个月。具体办法按照《教师参加专业实践锻炼的管理规定》执行。 第三章 培训审批 第四条 院级及以上级别的培训审批：由部门或教师本人提出申请，教务处批准，院领导审核，教务处备案。 第七条 系（部）级培训的审批：由部门或教师本人提出申请，系（部）批准，教务处备案。 第四章 培训管理制度 第五条 教师业务培训工作实行两级负责制。系（部）根据专业发展情况制定本部门教师年度培训计划并于春季开学前报教务处备案，合理安排教师参加培训；学院负责对教师队伍建设规划提供政策指导，对培训经费的使用实施宏观控制，重点加强师德师风建设、提高师资队伍的整体素质。 第九条 建立教师培训登记制度。教务处建立教师培训登记档案，记载教师接受培训的基本情况，作为年度考核和职务晋升的重要依据。有条件的系（部）也应建立本部门的培训档案，规范管理。 第六条 建立学习汇报制度。教师在培训结束返校后，应将学习内容整理成书面材料，通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达、分享、交流，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。具体要求： 1、凡参加国家级、省级培训的教师至少要在系（部）范围内开展交流活动，系（部）组织相关教师参加学习交流。 2、汇报课和讲座计入教师个人社会工作积分，组织系（部）级、校级讲座分别计5分/次、10分/次。 3、培训教师须将汇报材料与其他培训材料一并交教务处备案后，方可进行报销和社会工作量化分数认定。 第七条 参加培训的教师必须自觉学习《外出参观培训人员安全须知》（见附件），严格遵守培训单位的规章制度，服从培训安排，保质保量完成培训任务，无正当理由不得擅自变更学习计划。 第八条 对未经审批、未完成培训任务、培训期间受到培训单位处分或违纪违法的，学校将不予报销相关费用。 第五章 附 则 第九条 本规定自公布之日起施行。 第十条 本规定由教务处负责解释。 附件：职业技术学院外出参观培训人员安全须知 附件： 职业技术学院外出参观培训人员安全须知 根据国家有关法律法规，按照学院各级各类培训工作要求，为增强安全防范意识，确保培训人员的人身财产安全，现将外出参观培训人员安全注意事项告知如下： 一、外出参观培训人员必须遵守国家法律法规，不做违反国家法律法规的事情。外出参观培训期间的违法行为后果由个人承担。 二、出行前应确定本人身体状况能适应此次外出参观培训活动，体质异常者要如实向学院说明情况，不得隐瞒不报。 三、出行时严格遵守交通法规，按时到达培训地点，严禁乘坐非法营运车辆；乘坐私家车的要与车主（或驾驶员）签订安全责任协议。 四、外出参观培训期间注意饮食安全，不食用对健康有害的食物、饮料，不到没有卫生许可证的摊点就餐。 五、住宿应安排在指定或合法的宾馆、酒店，要遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗，妥善保管个人证件和随身贵重物品。 六、外出参观培训期间应保持通讯畅通，严格遵守各项规章制度、安全保障制度，自我约束，服从管理，主动沟通协调，及时反映情况，妥善解决矛盾，避免发生纠纷。 七、要树立安全生产、防范意识，学习应急自救逃生技能，熟练掌握安全常识、操作规范，努力做到警钟长鸣，避免各类事故发生，确保外出参观培训安全顺利。