美发店管理制度1.docVIP

发型助理?为了加强对本公司员工工资的管理，提高员工的工作主动性，特制定本制度。?1、 本公司员工的基本工资体系如下：底薪 提成 奖金 ― 罚款 = 工资。?2、 新进员工（助理人员）的起始工资标准规定如下：?2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元（可先交100元，其余的从工资中扣除）。?2.2 没有洗发和染发阅历的人员（即没有任何阅历的人员）：第一个月底薪为1000元，没有提成及奖金；同时扣除100元保证金。其次个月如会洗发及按摩了，底薪为700元加提成；同时扣除剩余的保证金。会染发（上大牌）了底薪一样为700加洗护提成和大发提成。?2.3 只会洗法，不会染法的新进人员：