2022年福建人力资源管理师考试真题卷.pdfVIP

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  • 2022-08-02 发布于江西
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2022年福建人力资源管理师考试真题卷.pdf

2022年福建人力资源管理师考试真题卷 (本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。) 单位: 姓名: 考号: 题号 单选题 多项选择 判断题 综合题 总分 分值 得分 一、单项选择题 (共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.在员工素质测评中,__测验一般是静态的。 A.素质 B.评价中心 C.面试与观察评定D.心理 2.无领导小组讨论题目:接受企业复职人员,利大于弊,还是弊大于利这是 __ 题目。 A.排序选择型 B.资源争夺型 C.开放式 D.两难式 3.考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有__的肢体语言。 A.跺脚 B.咬嘴唇 C.摇头 D.目光接触 4.企业对员工的德、能、识、体的测评称为__。 A.素质测评 B.能力测评 C.心理测评 1 / 12 D.能力实际测评 5.对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为__。

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