- 4
- 0
- 约4.94千字
- 约 12页
- 2022-08-02 发布于江西
- 举报
2022年福建人力资源管理师考试真题卷
(本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。)
单位: 姓名: 考号:
题号 单选题 多项选择 判断题 综合题 总分
分值
得分
一、单项选择题 (共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.在员工素质测评中,__测验一般是静态的。
A.素质
B.评价中心
C.面试与观察评定D.心理
2.无领导小组讨论题目:接受企业复职人员,利大于弊,还是弊大于利这是 __
题目。
A.排序选择型
B.资源争夺型
C.开放式
D.两难式
3.考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有__的肢体语言。
A.跺脚
B.咬嘴唇
C.摇头
D.目光接触
4.企业对员工的德、能、识、体的测评称为__。
A.素质测评
B.能力测评
C.心理测评
1 / 12
D.能力实际测评
5.对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为__。
您可能关注的文档
- 2022年江西大学英语考试真题卷二.pdf
- 2022年企业法律顾问考试真题卷八.pdf
- 2022年山东环境影响评价工程师考试真题卷三.pdf
- 2022年江苏教师资格证考试真题卷一.pdf
- 2022年河北专升本考试考试真题卷三.pdf
- 2022年湖南初级会计职称考试真题卷1.pdf
- 2022年大学英语考试真题卷四.pdf
- 2022年河南农村信用社招聘考试真题卷1.pdf
- 2022年湖北中级会计职称考试真题卷6.pdf
- 2022年甘肃银行从业资格考试真题卷.pdf
- 新生家长会发言稿写法与入学适应沟通.docx
- 社区老年人健康管理服务方案:建档评估、慢病随访、跌倒与营养风险干预(含年度服务指标).docx
- 上市公司财报分析方法:以虚构零售企业为例的利润质量、现金流与营运效率逐项拆解.docx
- 节前安全检查方案.docx
- 承包商与相关方全流程准入审批及现场监管方案.docx
- 建设工程进度款申请母版与三期计量付款核对示范.docx
- 绿色施工扬尘噪声控制与在线监测.docx
- 家庭教育金规划与现金流排布实操手册:从学龄前储备节奏、各阶段学费测算到大学教育金缺口弥补的完整测算方法.docx
- 小学秋游活动方案:路线安排、安全预案、费用预算与家长沟通材料(含完整执行表).docx
- 期中考试试卷_高二物理.docx
最近下载
- 初中语文七八九年级上册古诗词全解(原文+赏析+考点默写).docx VIP
- 机动车检验机构内部审核表(依据评审准则和补充要求).docx VIP
- 18《中国人失掉自信力了吗》第二课时课件(共16张).ppt
- 隧道工程试验检测.pptx VIP
- 第6课推动形成全面对外开放新局面课件(共31张PPT)中职高教版(2026)中国特色社会主义.pptx VIP
- CN119735468A 钾长石连续高压水热制取腐植酸钾肥的生产方法 (中国石油大学(华东)).pdf VIP
- 铁路工程项目工地试验室试验检测项目 .pdf VIP
- 多系统萎缩诊疗专家共识(2025版).docx VIP
- 老年肺炎临床诊断与治疗专家共识2025解读.pptx
- 2026年山西省中考数学试卷(含答案及解析).docx
原创力文档

文档评论(0)