普通职工绩效考核表.pdfVIP

生产员工绩效考核表（■■■■月） 被考 考核得分 岗位 核人 考核人：（签字） 主任审核：（签字） 副厂长（签字）： 内容 分值 考核标准 得分 无故旷工一次扣20分；迟到、早退一次扣 3分；迟到、早退超过半小时扣 8分；迟到、早退超过 2小时 劳动纪 以旷工记；私自换岗、工作期间脱岗、串岗扣 3分；干与工作无关的事情一次扣 2分；上班穿拖鞋一次-1 律与工 30 分；睡岗一次-20分；醉酒上岗-20分，并责令其回家待岗；打架、骂人一次 -20分；不服从工作安排、无 作态度 理取闹、拒绝执行上级指令根据认错情况一次 -5分或者-20分；班上看与工作无关的书籍-2分；无正当理 由未完成工作的根据对生产影响大小 -5到20分；对领导指岀的