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影响工作效率的现象和原因分析及如何改进提高工作效率
一、工作效率低的现象因素表现形式:
1、重复劳动、重复工作;
2、推诿扯皮;
3、以制度为挡箭牌,以开会、没时间等为理由;
4、工作计划不分主次,抓不住主要矛盾和主要工作,眉毛胡子一把抓,做事事倍功半;
5、缺乏团队合作精神,只顾自己,不顾别人
6、不会沟通,不会交流;
7、牢骚、抱怨、怪话、散布负能量的话;
8、看待问题简单化,只注重眼前,不能长远的看问题;
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10、工作氛围差,积极向上的正气少,歪风邪气占了上风,唯利是图多,追求少;
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