美宝化妆品公司职业生涯规划及情商管理内训课程教材.pptVIP

广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场情商与个人发展 智商高、情商低 怀才不遇 第三十一页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场情商与个人发展 智商低、情商低 一事无成 第三十二页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·职场人士每天都可能面对 1、他人的批评、指责 2、自我的冲突及与他人的冲突 3、对他人的接纳和尊重 4、与人沟通 5、做决定 第三十三页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 智慧人生·避免目标漂移 兴趣多变 目标漂移 一事无成 不要贱买自己：择业的“三明治”比例 心甘情愿 —— “薪”甘情愿 第三十四页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 广东美宝化妆品有限公司是一家专业从事化妆品研发、生产、销售和服务工作于一体的企业。从1995年成立至今，美宝公司以“凝聚卓越人才、创造卓越品牌、打造卓越企业”为企业的奋斗目标。 目前拥有蒂芙顿（TIVERTON）递欧（Deold）等多个国际知名品牌。产品远销欧洲、美洲、中东等三十多个国家，公司已通过化妆品GMPC及ISO9001-2008国际质量体系认证。 多年以来一贯秉承“以人为本、唯才是举、共同发展”的用人理念，为员工提供相应的专业化培训和广阔的发展空间，并推行多种奖励机制：全勤奖、绩效奖、职务奖、年终奖等。 公 司 简 介 第三十五页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 一、车间工作时间： 白天：08：00——12：00 13：00——17：30 加班：18：30——21：30 08：00——12：00需提前10分钟到达车间开早会 13：00——17：30需提5分钟到达车间作准备工作 18：30：——21：30需提5分钟到达车间作准备工作 第三十六页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 二、人脸考勤注意事项： 1.上、下班均须自觉地排队进行人脸考勤，因人脸考勤不上者或忘记考勤者，必须在15分钟内填写《人脸补卡申请表》，并交主管确认签名。 2.进行人脸考勤时，连续2次考勤不上必须重新排队，以免影响后面的员工 3.人脸考勤后没上班或未进行人脸考勤且没有《人脸补卡申请单》者，一律按旷工处理。旷工1个班罚款50元，取消当月全勤奖和绩效奖，并以此类推。 第三十七页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 4.连续旷工6个班或月累计旷工9个班者，以自动离职处理，不给予结算留存在公司的工资。 5.超过上班时间才进行人脸考勤的，称为迟到；未到下班时间提前进行人脸考勤的，称为早退。 6.员工当月有请假、迟到、早退现象，迟到、早退每分钟扣罚1元。 第三十八页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度 7.员工月累计迟到、早退60分钟以上按旷工一个班处罚，罚款50元，取消全勤奖、绩效奖。 8.员工月累计迟到、早退30分钟（含30分钟）以内者，按每分钟1元处罚，并取消当月全勤奖。 第三十九页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 1.员工有事必须按程序请假，并填写请假单，部门主管签批。请假单一式两联，白联交部门主管存档，红联交门卫，门卫凭请假单放行。 2.特殊情况可采用电话请假或续假，但必须在回公司上班的一个工作日内补办请假单。 3.请假未经审批或未及时办理请假单者，按旷工论处。 考勤制度——请假管理规定 第四十页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 考勤制度——请假审批程序 员工请假由部门主管审批。 各工序负责人、组长、助理、文员请假3天以内由各部门主管审批。 第四十一页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 一、职 业 生 涯 规 划 规划卓越职业平台、创造卓越人生品质 人事部 培训人：郑柏桢 第一页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 故我何在？何去何从？意归何处？ 第二页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 我们常陷入哪些困境？ 第三页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 压力——就业狂潮 第四页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 生活的压力VS生命的尊严 大学生卖猪肉，没听说过吧？就冲这个，阿姨你也得来10斤啊？！ 第五页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 危机——学历贬值 第六页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 危机——学历贬值 杰克·韦尔奇: 你的文凭代表你接受教育的程度，它的价值会体现在你的底薪上，但有效期只有三个月。 学历→资历→能力 第七页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 盲——漠视危险 第八页，共五十八页。 广东美宝化妆品有限公司 盲——凡人“舒适区” 第九页，共五十八页。 广东美宝化妆品有