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实习生岗位入职合同范本【5篇】范文 实习生岗位入职合同1甲方：— 乙方： 为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原那么，经友好协商，甲 乙双方达成如下协议： 一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中.工作期限： .工资待遇：o 二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定 支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。 三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵照_的宿舍管理规 定。如违纪造成的后果那么自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安置学生从事违法活动。 五、学生在实习工作期间要遵照酒店的管理及各项规章制度，如违反制度 那么要受到相应的处分六、学生在工作期间要服从工作分配及安置。 七、甲方有权要—不得泄露—的商业机密。保密义务等。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 负责人（签字）：负责人（签字）： 年—月—日 年—月—日实习生岗位入职合同2 甲方（实习单位）： 乙方（实习生姓名）： 丙方（学生所在学校）： 为使学生更好地了解企业，了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构, 为之后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，并经过 实习单位与学生“双向选择〃，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。在实习期间各 方权利和义务及相关事宜约定如下： 实习时间：年月日至年月日一、甲方享有的权利和应履行的义务： 1、给乙方安置工作时不得违反国家法律、法规和政策的有关规定;应对乙 方进行平安教育，讲明平安考前须知;配备必要的平安防护措施； 2、可根据需要在同一专业领域为学生安置不同的实习岗位，假设由于乙方的 原因不能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习； 3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识，从事专业实践的机会，并委 派专业人员进行指导； 4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障，具体事宜，三方 根据各自的实际协商商定； 5、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴 定材料；6、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。 二、乙方享有的权利和应履行的义务： 1、顶岗实习个人自愿，家长同意。 2、顶岗实习学生需办理离校手续，否那么按自动退学处理。因缺少计算机等 级证、英语合格证、毕业证照片等影响了毕业证书、派遣手续的办理，均由学生 本人负责。 3、遵照实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和 商业秘密，实习结束后按时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何 资料；4、顶岗实习中出现伤害事故，如因企业未按有关规定进行平安教育，履行 平安措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责，如因实习学生违规 操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。 5、在顶岗实习期间，办理意外伤害保险。 6、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成规定的毕 业论文和毕业设计，实习结束后提交一份详实的实习报告； 7、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下可以优先选择甲方就业，并 主动争取与单位签订就业协议。 三、丙方享有的权利和义务： 1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行双向选择〃。 优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安置和重 点支持。 2、协助甲方做好实习生的思想教育和指导工作； 3、定期安置校内指导教师到甲方现场指导和了解实习生的工作情况，加强 与甲方指导教师的联系和沟通，按时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。 4、待学生经毕业考试、顶岗实习合格正式毕业时，办理毕业证和毕业派遣 手续。 5、学生进入顶岗实习岗位后，学生如中途无故自动放弃实习，视其没有修 满学分，待修满学分后方可发放毕业证书;如中途被顶岗实习单位开除，将不能 及时发放毕业证书直至不能毕业。 6、负责学生在顶岗实习期间和就业后的跟踪调查。 四、甲方为乙方提供的生活待遇保障（含生活补贴、交通补贴、住宿等）： 五、三方约定的其他条款： 六、三方履行协议发生纠纷时，要友好协商解决，如协商不成，约定由法 院解决。 七、其他未尽事宜，三方协商解决。本协议有效期同实习期。 八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲方（公章）：日期： 乙方（签字）：日期： 丙方：（公章）日期: 实习生岗位入职合同3 公司（以下简称甲方），为提升新入职员工综合实质，经受公司企业文化，使 新入职员工尽快胜任工作岗位，特经受山东电力高等专科学校（以下简称丙方）二 零一零届名毕业生（以下简称乙方，具体名单见附件）到甲方进行顶岗练习、为确 定各方的责任和权益，保证练习结果，造就高实质技能型专门人才，经甲乙丙三 方友好协