中层干部EAP心理辅导培训.pptVIP

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  • 2022-08-04 发布于广东
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中层干部EAP心理辅导培训;中层干部心理辅导;心理 健康;1、具有充分的适應力; 2、能充分的了解自己,并對自己的能力作出适度的評价; 3、生活的目標切合實際; 4、不脫离現實環境; 5、能保持人格的完整与和諧; 6、善于從經驗中學習; 7、能保持良好的人際關系; 8、能适度的發泄情緒和控制情緒; 9、在不違背集体利益的前提下,能有限度的發揮個人的個性; 10、在不違背社會規范的前提下,能恰當的滿足個人的基本 需求。; 按照輕重程度,我們將心理异常分為兩种,一种叫神經症,一种叫精神病。 神經症:輕度心理疾病,對自己的心理問題有自知力,能主動找心理醫生咨詢。如神經衰弱、強迫症、恐怖症、臆症等等。 精神病:重度心理疾病,對自己的病情沒有自知力,有幻覺、精神活動內在協調不一致。 ;案例分析;案例分析;案例分析;1、曾經參加過組長晉升演講,發現很少 有人提到對人的管理; 2、人是生產的主要因素;(人、机、料、 法、環) 3、人是有思想、有感情的; 4、情緒對人的影響; 5、組長在員工思想中的作用。;1、情緒對工作的影響 樂觀情緒:心情愉快、干勁十足、成績突出 消极情緒:心情憂郁,敷衍了事、成績下降 2、情緒對身体的影響 樂觀情緒:心情舒暢、充滿信心、戰胜疾病 悲觀情緒:心情沮喪、悲觀絕望、被病嚇倒 3、情緒對生活的影響 樂觀情緒:

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