联想店长角色定位培训教程.pptVIP

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  • 2022-08-04 发布于重庆
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祝各位成功! 谢谢大家! 第二十九页,共三十页。 内容总结 店长角色定位。2022/7/29 星期五。联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程。职务:联想1+1香港铜锣湾 专卖店新任店长。特点:做事认真,责任心强,有创新意识。新职责?新角色。(亲和、专业、规范)。明确了目标,明仔很有信心的投入了工作。-新位置?新角色。——领头羊。最近店长好象充满了活力,人都靓好多了。这一切全因为我已经掌握了我的。——基层管理者。—— 领头羊/牧羊人。—— 业务/满意度/关键能力,共 同保障核心盈利目标的实现。—— 工作职责/工作方式/能力结构/控制方式/业绩评价。谢谢大家 第三十页,共三十页。 * 联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程 第一页,共三十页。 授课目的 店长在专卖店中承担什么样的角色?工作的职责是什么?与骨干员工有什么不同? 明确以上问题,就是我们这门课的讲授目的。 店长角色定位 第二页,共三十页。 认识一下我们的新店长! 姓名:李小明 职务:联想1+1香港铜锣湾 专卖店新任店长 年龄:24 特点:做事认真,责任心强,有创新意识 背景:销售高手 店长角色定位 第三页,共三十页。 从营运目标说起 店长职责是什么 新职责?新角色 大纲 第四页,共三十页。 上任伊始… “晤该,请找你们的店长” “SORRY呀,我们店长在老板那里好久了喔” “?…”

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