中层经理五维管理培训.pptVIP

中层经理的五维管理;中层经理的五维管理 ;中层经理的五维管理 ;第一单元 自我管理;一、改善你的形象;2、为了保持一个良好的形象，做到以下几点将很有帮助： 形象和心态的联系； 改善服饰； 发型、化妆； 显示健康；——花时间进行锻炼； 保持自我；;二、管理时间是效率的开始;三、永远保持激情和热忱;四、分清轻重缓急;五、决策才能体现你的水平;六、注意细节;七、总结;中层经理的五维管理 ;一、人缘外交 ;二、客户关系管理——客户的情绪银行;——沟通话题;三、总结;中层经理的五维管理 ; 向比尔?盖茨学“热情”； 向杰克?韦尔奇学“效率”； 向柳传志学“微笑”； 向松下幸之助学“用人”； 向李嘉诚学“吃苦”； 向默多克学“冒险”； 向安迪?格鲁夫学“固执”； 向乔治?索罗斯学“阻击”。 “山不走过来，我就走向山。” ——穆罕默德;一、让上司知道你的态度 ;3、让上司知道你的进取心： 工作一定有目标； 追求有价值的东西； 目标要能够实现； 有动力就会有追求；;二、与上司交往的细节;三、提出最好的而不是——最受欢迎的意见;四、在决策者身边历练;五、总结;中层经理的五维管理 ;一、牢记大雁法则 ;二、从认清自己的目标开始 ;三、让对方说出真实的想法 ;四、懂得和谐与制衡 ;